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劳工灾保法5/1上路扩大纳保增30万人受惠 2022/04/30 13:12:27 中央社记者吴欣纭台北30日电　　为完善职灾劳工保护机制，劳工职业灾害保险及保护法将於明天正式上路，除扩大纳保对象、增简便加保管道外，伤病给付前2个月为投保薪资100%，增逾30万人受惠。　　劳工职业灾害保险及保护法以制定专法的形式，将劳工保险条例中的职业灾害保险，及职业灾害劳工保护法相关规定整合，包含灾前预防、灾害补偿及灾后重建等。　　为了保障更多劳工，劳工职业灾害保险及保护法扩大加保对象，只要年满15岁以上，受雇於领有执业执照、依法已办理登记、设有税籍或经中央主管机关依法核发聘雇许可雇主的劳工，不论单位雇用人数多寡，都是强制纳保对象，应由受雇单位申报参加职保，保险效力自到职当日起算。　　所谓登记有案的事业单位包括公司、行号、工厂、事业单位、法人、机关学校、农林渔牧业、人民团体、短期补习班、诊所、公寓大厦管理委员会、律师、会计师、已办理税籍登记或核编税籍单位等。　　在保险费率部分，按现行各行业别职灾保险平均费率（最新平均费率为0.21%）计收保费，若是强制纳保劳工，保费由雇主全额负担，若透过职业工会加保，劳工负担保费6成、政府负担4成，而投保薪资下限为基本工资（目前为新台币2万4000元），并随基本工资调整；依据分级表，投保薪资上限为7万2800元。　　此外，考量现今社会劳动型态日趋多元、从事非典型劳动人口渐增，劳工职业灾害保险及保护法也新增简便加保管道，让民众可透过劳保局官网、便利商店机器或职业工会加保，保费最低一天不到新台币2元。　　至於相关给付金额，伤病给付前2个月为投保薪资100%，第3个月起至请领结束为70%；投保劳工若遇职灾导致失能，完全失能可给付投保薪资70%，严重失能是投保薪资50%，部分失能是投保薪资20%。　　在罚则部分，雇主若未替员工投保，可处新台币2万至10万元罚锾，假设雇主未帮劳工投保，劳工更不幸发生职灾导致失能或死亡等，雇主也必须支付相对应的给付，且除金钱损失外，法规也设有名誉处罚，针对违法事业单位，将公布事业单位名称、负责人姓名、处分日期等。 https://www.dsibroker.com.tw/hot_429925.html 111.04.30 劳工灾保法5/1上路扩大纳保增30万人受惠 2024-04-30 2025-04-30

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102.12.02 保险公司非因核保因素拒保者，不得拒绝受理保险经纪人依法所洽订之保险契约。

金融监督管理委员会 102.12.02 金管保综字第10202574670号函

主旨：保险经纪人依保险法第9条规定，系基於被保险人之利益，洽订保险契约或提供相关服务之人，保险公司不得迳以未与该保险经纪人订有契约关系为由拒收其所报送之保件，如因核保因素拒保者，应叙明理由告知保户及保险经纪人，以确保消费者权益，请查照并转知所属会员公司切实办理。

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